Status:
Gesloten
Periode:
2017
Locatie:
Utrecht
Beschrijving:
Binnen dienstverlening Salaris bestaat de behoefte aan een senior functioneel beheer. Hij/zij is het aanspreekpunt verantwoordelijk voor het Salarissysteem. De werkzaamheden bestaan uit het vervaardigen en onderhouden van de technische specificaties, het ontwikkelen en realiseren van programmatuur en het uitvoeren van bouwsteen- en systeemtests.
De taken en verantwoordelijkheden zullen inhouden:
- Zelfstandige analyse van de functionaliteit en technische architectuur van de genoemde applicatie;
- Adviseren over mogelijke oplossingen;
- Het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van configuratie management en versiebeheer;
- Het leveren van een bijdrage aan het plannen (begroten) en de voortgangsbewaking van de eigen werkzaamheden;.
- Het bewaken van de eigen planning en voortgang.
Reageren s.v.p. voor 16 november 2016.
Eisen:
- >3 jaar aantoonbare ervaring in het maken van bruto/netto berekeningen
- >3 jaar kennis op het gebied van salarissystemen en de hieraan grenzende loonaangifte en gegevens aanlevering APG
- >3 jaar ervaring en kennis van sociale verzekerings wetgeving
- HBO werk- en denkniveau. HBO werkniveau (kan ook volstaan, mits) aantoonbaar gemaakt middels een HBO diploma, assessment of gelijkwaardige set aan opleidingen zoals AMBI
- Minimaal 32-40 uur per week beschikbaar
Gewenste ervaring:
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- In staat zijn zich functionaliteit en technische architecturen snel eigen te maken;
- Minimaal 3 jaar ervaring met functioneel en technisch ontwerp;
- Minimaal 3 jaar ervaring met gestructureerd testen;
- Minimaal 3 jaar ervaring met programma structurering.
Ervaring en kennis van de volgende tooling zijn een mooie aanvulling:
LINUX, TOAD en/of SQL Developer, Winja, C++, REXX, XML, FTP, Ultra Edit, ESPF, SPSF, VMware, WinSCP/Putty
Persoonlijke eigenschappen:
- Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken;
- Flexibel, leergierig en enthousiast;
- Analytisch, problem solving;
Geïnteresseerd?
Neem contact met ons op via het contactformulier.